a) komplexne vykonávať trénerskú a metodickú činnosť v príslušnom družstve vrátane organizácie a riadenia všetkých ostatných nadväzujúcich činností, ktoré priamo zodpovedajú s chodom tohto družstva

b) riadiť realizačný tím a hráčov družstva

c) dbá o systematické včasné a kvalitné doplňovanie hráčov v klube po odsúhlasení vedením klubu

d) stanovuje tréningovú koncepciu a spôsob jej realizácie vrátane organizačného zabezpečenia

e) vyhodnotenie skutočného ročného plánu činnosti odovzdať manažérovi mládeže do 30.apríla príslušného roku, ktoré budú centrálne zaslané na metodické oddelenie SZĽH

f) viesť ročný plán činnosti (podľa osnovy), kópiu odovzdať vedúcemu trénerovi mládeže, ktorý ju zašle na metodické oddelenie SZĽH do 15.mája príslušného roku

g) viesť tréningový denník družstva a evidenciu tréningového procesu

h) evidovať skutočné plnenie jednotlivých mikrocyklov a priebežne ich vyhodnocovať

i) mať pripravený konspekt každej tréningovej jednotky a po jej skončení vyhodnotiť TJ

j) evidovať dochádzku hráčov na tréningový proces a zápasy

k) aktualizovať evidenčné listy hráčov a členov realizačného tímu potrebné pre centrálnu evidenciu klubu

l) pripravovať sa na jednotlivé stretnutia a následne nich vyhodnocovať (dorast a juniori)

m) vykonať a vyhodnotiť s družstvom výstupné testy TMV do 15.júla príslušného roku a odovzdať ich manažérovi mládeže, ktorý ich zašle spoločne na metodické oddelenie SZĽH

n) vykonať a vyhodnotiť s družstvom vstupné testy ŠMV do 30.augusta príslušného roku a odovzdať ich manažérovi mládeže, ktorý ich zašle spoločne na metodické oddelenie SZĽH

o) vykonať a vyhodnotiť s družstvom výstupné testy ŠMV do 25.marca príslušného roku a odovzdať ich manažérovi mládeže, ktorý ich zašle spoločne na metodické oddelenie SZĽH (len ŠHT)

p) zabezpečovať organizáciu a evidenciu lekárskych prehliadok a funkčných vyšetrení hráčov

q) evidovať štarty hráčov v reprezentačných družstvách

r) zabezpečovať nomináciu hráčov do reprezentačných výberov

s) v rámci tréningového procesu byť pred tréningovou jednotkou minimálne 30 minút

t) po tréningovej jednotke zotrvať s družstvom minimálne 30 minút

u) plniť úlohy, ktoré mu uloží prezident a manažér Klubu

v) vzdelávať sa v duchu najnovších moderných poznatkov a trendov v tréningovom a metodickom procese ľadového hokeja účasťou na seminároch a stážach v rámci SZĽH

w) na základe nominácií SZĽH pôsobiť v družstvách reprezentácií Slovenskej republiky v ľadovom hokeji iba so súhlasom Klubu

x) dodržiavať zásady životosprávy pri všetkých činnostiach

y) rešpektovať zákaz požívania alkoholických nápojov v pracovnom čase

z) zachovávať mlčanlivosť o výške zjednanej odmeny s klubom.

a) spolupracovať s jednotlivými trénermi hokejových klubov, trénersko-metodickou komisiou a komisiou mládeže SZĽH

b) povinne sa zúčastňovať na doučovacích kurzoch SZĽH a odborných seminároch

c) sledovať a navrhovať zvyšovanie kvalifikácie všetkých trénerov klubu

d) niesť zodpovednosť za účelovosť čerpania dotácií na CTM

e) riadiť tréningový proces v 9.ročníku v týždni v plnom rozsahu alebo v pomere 50/50% v 8. a 9.ročníku

f) vykonávať dozor plnenia nariadení SZĽH

pre hráčov 5.,6. a 7.ročníka hranie na povinné striedanie pätiek

pre hráčov 1. až 4.ročníka povinnosť hrať výlučne minihokej

g) vytvoriť podmienky pre talentovaných hráčov zaradených do výberu SR-16 tak, aby boli zaradení v tréningovom procese v Extralige dorastu a podľa možností aj v zápasovom procese

h) vykonávať raz týždenne aspoň jednu hodinu teoretickú výučbu hráčov.

a) na odmenu v zjednanej výške a dobe podľa zmluvy s klubom

b) na poskytnutie výstroja a ostatného vybavenia k vykonávaniu činnosti Trénera formou výpožičky

c) na zaistenie podmienok dostatočných pre dosiahnutie a udržanie trénerskej kvalifikácie a podmienok spojených s jeho účasťou na ostatných jednaniach a činnostiach

d) zachovanie mlčanlivosti o výške odmeny zo strany klubu

e) na poskytnutie osobného voľna behom kalendárneho roka v dĺžke aspoň 5 (slovom päť) týždňov.